Format Terbaru Target Kerja Pegawai (Skp) Tahun 2017

FORMAT TERBARU SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) TAHUN 2017. Di awal tahun ini biasanya seorang Kepala Sekolah dan Guru dikejar-kejar oleh Pengawas untuk menciptakan Sasaran Kerja Pegawai yang nantinya dikumpulkan ke Dinas Pendidikan.



1. Apa itu SKP?

    SKP ialah Sasaran Kerja Pegawai yang ada dalam salah satu unsur di dalam Penilaian Prestasi   Kerja PNS yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011.

2.  Bagaimana cara pengisian SKP?

      FORMAT TERBARU SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) TAHUN 2017. Penilaian kinerja ialah evaluasi yang dilakukan oleh atasan oleh bawahan

3. Bagaimana cara mengisi SKP bagi yang memiliki Tugas Tambahan menyerupai Kepala Sekolah?

      Kegiatan kiprah suplemen yang dilakukan selama 1 (satu) tahun dapat dituangkan ke dalam formulir keterangan melakukan kiprah suplemen yang ada pada Perka BKN Nomor 1 Tahun 2013 halaman 84, sedangkan nilainya eksklusif dituangkan dalam penyusunan SKP pada tamat tahun dalam kolom nilai kiprah tambahan.

4.  Apa perbedaan antara DP3 dengan SKP?
        Perbedaan antara DP3 dengan SKP ialah bila DP3 yang dinilai lebih pada sikap kerja PNS yang bersangkutan, sedangkan bila SKP lebih pada capaian kinerja PNS yang bersangkutan dalam setiap targetnya.

Agar lebih gampang dalam pengisian SKP  anda dapat memakai Aplikasi SKP yang tersedia. 

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Naskah Contoh Tari Kreasi Islami Tk

TARI ISLAMI “ASSALAAMU’ALAIKUM” KB AISYIYAH TENGKI 1.        Formasi Pertama a.        Anak-anak berbaris menjadi 2 banjar dan 2 bersap                               b.       Setiap anak melaksanakan gerakkan dalam posisi semula dengan menggerakan kaki dan tangan ibarat pada gambar dibawah ini secara berulang-ulang.                                             ...
Baca selengkapnya

Contoh Proposal Dan Kegiatan Kerja Pengajuan Paguyuban Operator Sekolah

Gambar
CONTOH PROPOSAL DAN PROGRAM KERJA PENGAJUAN PAGUYUBAN OPERATOR SEKOLAH Organisasi dibentuk sebagai wadah untuk mencapai suatu tujuan tertentu, dan harus diakui oleh instansi yang diatasnya. Sepertihalnya Operator Sekolah harus menciptakan tawaran yang diakui pada atasannya ialah Kepala UPTD setempat, supaya pelaksanaan acara berlangsung dengan baik. Setiap organisasi baik kedinasan ataupun non kedinasan diperlukan suatu tatanan Program kerja pada setiap tahunnya. Program kerja yang dibentuk harus mencerminkan aspirasi dan kebutuhan anggota. Sehingga dalam penyusunan jadwal kerja ini harus melibatkan unsur-unsur anggota yang berkecimpung sebagai operator sekolah. Saya akan membagikan tawaran dan jadwal kerja operator Sekolah, diantaranya sebagai berikut. CONTOH PROPOSAL PENGAJUAN PAGUYUBAN OPERATOR SEKOLAH : DOWNLOAD CONTOH PROGRAM KERJA OPERATOR :
Baca selengkapnya